단순히 엄격한것이 아니라 진정한 성취에 대해서는 적절한 보상을 조

줘야하고 2는 성공적인 결과를 만들어낸 리더들의 실례를 보여주기를 위함이고 3은 지문후반부애서 리더들이 재능있는 갸인들은 더 높은 수준애서 성과를 내도록 압박한다고 언급되어있어요