A1. 넹 표시하신 1번은 기술적인 능력을 우선시해서 바람직하게 지위를 배분한다는 긍정적 내용이니 (+)로 볼 수 있어요!

A2. 네! However 뒤부터는 과업 능력에 따라 지위를 나누는 데 실패한다는 부정적 내용이니 (-)로 볼 수 있습니다

A3. 맞아요 4번 앞까지는 과업 능력을 우선시한다는 내용이고 4번 뒤에는 하지만 과업 능력에 따라 지위를 나누는 데 실패한다는 내용이니 However 덕분에 흐름이 자연스럽습니다

A4. 자신감은 그냥 개인이 느끼는 태도/성향일 뿐이에요!! 실제 과업 능력이 아니라! 지문 마지막에서도 자신감이 실제 능력을 높게 예측해 주지 않는다고 명시되어 있어요 -> 자신감과 실제 과업 능력을 구분함

A5. 자신감이 넘친다고 해서 그 사람이 실제로 일을 잘하는 것은 아니라는 뜻으로 이해하시면 돼요! 쉽게 말하면 어떤 사람이 아무리 자신감 넘쳐보여도 그걸 보고 그 사람의 업무 능력을 예측할 수 없다는 의미!